EFEK BDR

AKTIF

Saya yakin semua kita apalagi berprofesi sebagai seorang guru pasti mengerti dan paham apa yang dimaksud dengan aktif.Hanya satu kata tapi mengandung makna yang sangat mendalam. Dan kita pasti banyak berpikiran positif dengan apa yang dimaksud "aktif". Ta[i entah kenapa yang namanya suatu kegiatan , yang namanya suatu pekerjaan, dan yang namanya suatu kewajiban , terkadang kita merasakan ada benabn yang selalu menghalangi kegiatan kita dan kita selalu mengalami beberapa kesulitan dalam memenuhi semua apa yang harus kita kerjakan.Dan apabila pekerjaan kita tertunda atau belum terlaksana disitulah kita terpikir bahwa kita akan sangat sulit menjadikan diri kita untuk "aktif" dalam melakukan kegiatan.Dalam suatu orahanisasi kita sebagai pengurus atau anggota tentu diharafkan punya dedikasi yang tinggi terhadap organisasi dan dedikasi itu perlu diperlihatkan dlam pelaksaan kegiatan diorganisasi tersebut, apabila ini bila kiat alakukan maka kita boleh diblang mengarah kepada anggota yang "aktif".

Salah satu organisasi guru adalah apa yang disebut dengan MGMP  atau Musyawarah Guru Mata Pelajaran, yang tentu saja kegiatannya berhubungan dengan profesi seorang guru, para guru didalaalaman diminta untuk memberikan masukan dan informasi tentang mengajar yang baik dan benar dan berhasil, tentu saja tolak ukurnya adalah kualitas lulusan siswanya. Jangan sampai siswa lulus hanya mendapatkan nilai batas mnimal kelulusan diharapakan nilai yang didapatkan maksimal.

Dalam MGMP juga dapat dijadikan wadah dalam meningkatkan keprofesionalan guru, sebagi wadalh untuk melatih diri dalam mengembangkan ilmu pengetahuan sesuai degnan mata peajaran yang diempunya, dan ini bukan hanya sekedar wadah untuk bercerita tentang kekesalan ketika berada didalam kelas, tetapi merupaka tempat untuk memecahkan permasalahan tadi.

MGMP merupakan oragnisasi guru yang keberadaannya sudah diakui pemerintah terutama Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.Tapi diharapkan jangan hanya sebatas diketahui dan diakui , tapi bagaimana pemerintah dapat menolong dan meningkatkan fungsi dan manfaat MGMP sebagai wadah untuk mengembangkan Sumber Daya Guru di Indonesia. Tentu saja bukan hanya memotivasi dengan anjuran dan aturanaturan, tetapi ditambah dengan dana yang memadai. Karena tidak bisa dipungkiri yang namanya oraganisasi apalagi beranggotakan yang cukup banyak kegiatannya pastilah memerlukan dana yang memadai.

Saat sekarang sangat sukit untuk mencari orang yang mau dengan gratis memberikan materi atau menyampaikan pengetahuanpengetahun yang berhubungan dengan kemampuan mengajar guru. Bolehlah kita sebut sebagai Widyaswara.Kita perlu dana untuk konsumsi, uang trasfort , sewa alat  alat dan sarana pendukubng kainnya.
Kembali kita pada topik semula yangitu "Aktif"..guru . siswa orang tua dan pemerintah, masyarakat haruslah mau untuk berperan "aktif" dalam memajukan pendidikan di Indonesia.Jangan sampai kita mendapatkan kepintaran karbitan buat anak cucu kita, negara kita dimasa yang akan dtang semakin berat, semakin bersaing secara global,jadi kita perlu generasi penerus yang berotak cerdas dan cemerlang, jujurpekerja keras, pantang menyerah, berpikir masa depan dan learning by doing, study as long as time. 
Belajar dari buaian sampai liang lahat,Belajar berdasarkan ajaran Al,qur'an.Keaktifan kegigihan dan kemauan yang keras serta rencana yang matang disertai usaha yang gigih pantang menyerah sampai mendapatkan hasil yang diharapkan, tidak mudah puas, selesai satu lanjut rencan berikutnya, sasaran berikutnya dan akhirnya pada puncak keberhasilan. Maka kita akan meraih bintang yang tadinya hanya ada di alam mimpi.Tapi berkat usaha maksimal bintang itu berkerlapkerlip didalam diri kita.

PPDB SMKN 1 Banjarbaru Tahun 2018/2019

IHT (IN HOUSE TRANING) REVISI KTSP SMK NEGERI 1 BANJARBARU TANGGAL 22-24 DESEMBER 2011

SMK Negeri 1 Banjarbaru kembali melaksanakan IHT yang berkaitan dengan KTSP, kegiatan ini diikuti oleh semua unsur yang ada di SMK Negeri 1 Banjarbaru, kecuali Satpam dan penjaga sekolah serta ibu kantin. Ketua Pelaksana kegiatan Ibu Sukristini dalam sambutannya menghimbau agar semua guru selama mengikuti kegiatan jangan meninggalkan ruangan.Dan agar dapat mengikuti dengan baik dan ikhlas.
IHT ini dilaksanakan dalam rang meninjau kembali KTSP yang sudah diberlakukan selama 1 tahun dan diistilahkan oleh panitia dengan Revisi KTSP.

Pembicara yang akan menyampaikan materi ini adalah Kepala SMK N 1 Banjarbaru, Pengawas dari DIKNAS dan Widiaswara LPMP Banjarmasin. Pelaksanaan berlasung selama 3 hari dari tanggal 22 s.d 24 Desember 2011

Ujian Nasional yang Menguji Kejujuran Guru

Ujian Nasional merupakan upaya pemerintah dalam meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia. Mutu pendidikan merupakan hal yang sangat penting dalam melihat kemajuan suatu negara khususnya dalam bidang pendidikan. Usaha yang dilakukan salah satunya adalah melalui Ujian Nasional.

MAKNA BERBAGI RAPORT

Acara yang rutin dilakukan oleh setiap sekolah adalah menyerahkan laporan hasil belajar siswanya kepada orang tua atau wali setiap berakhirnya pelajaran dalam satu semester. Tujuan dari penyerahan buku laporan ini adalah untuk menjalin komunikasi antara orang tua siswa dengan pihak sekolah sekaligus membicarakan tentang aktifitas anaknya belajar disekolah selama 6 bulan atau satu semester.Hal ini sangatlah penting agar hasil belajar yang dicapai siswa selama disekolah bisa dipantau orang tua dan juga bisa menjadi sarana yang perlu dimanfaatkan oleh orang tua dan sekolah supaya kegiatan belajar mengajar yang dilaksanakan benar-benar dapat bermakna bagi semua pihak khususnya bagi masa depan anak....bersambung

PERTEMUAN MGMP YANG MENGGAIRAHKAN

Hari ini Sabtu, tanggal 7 Agustus 2010, merupakan hari yang sibuk bagi anggota MGMP Matematika SMK Banjarbaru. Kenapa jadi sibuk karena angota MGMP harus memikirkan bagaimana membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran